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Super-Admin
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Conditions pour devenir membre du staff

le Lun 7 Aoû - 14:13
Bonjour, voici un exemple de candidature que vous devez suivre. Vous pouvez rajouter des catégories si vous le voulez mais cela n'est pas nécessaire.
L’écriture d’une candidature n’est en aucun cas quelque chose de facile à réaliser. Vous devez respecter les différents points abordés ci-dessous pour avoir une candidature acceptable. Nous vous rappelons que vous ne pouvez postuler qu’une seule fois, prenez bien votre temps pour l’écrire, nous recherchons des candidatures de qualité, et non des bâclées.

À chaque recrutement plusieurs centaines de joueurs présentent leur candidature. Seules quelques unes d'entre elles sont acceptées. Afin d’avoir une chance d’intégrer l’équipe, il est indispensable de prendre le temps de bien lire ce règlement.



1. Les conditions pour devenir Modérateurs



Être modérateur n'est pas quelque chose d'anodin, les modérateurs doivent être à l'écoute des joueurs, et les aider quand ils ont des problèmes. Les modérateurs sont la vitrine du serveur, ce sont eux qui guident les premiers pas des joueurs et les aident en cas de besoin. C’est un rôle primordial pour le serveur.

Vous vous devez d’être un minimum autonome dans ce rôle, même si les divers membres de l’équipe de modération sont là pour vous aider en cas de besoin. Nous vous demandons également de posséder Discord ainsi qu’un microphone en état de fonctionnement pour pouvoir assister à des réunions, mais aussi pour que vous puissiez plus facilement vous intégrer avec le reste des membres de l’équipe.

Être modérateur demande quelques traits de caractères: être calme, attentif et posé. En devenant un membre de l’équipe, il est possible que vous soyez confronté à des insultes ou à des abus de la part d’autres joueurs: il s’agit de ne pas perdre son calme et de ne jamais manquer de respect.

Un modérateur doit pouvoir s’intégrer facilement au sein de l’équipe, il est important d’avoir l’esprit d’équipe et d’être ouvert aux autres.

Nous recherchons avant tout des candidats âgés de 14 ans minimum(possibilité plus jeune). Les candidats plus jeunes se verront directement refusés, inutile de nous mentir nous pouvons vérifier vos informations. Nous avons choisi de mettre une limite d’âge moyenne en vue des nombreuses candidatures qui nous seront présentées.

Nous souhaitons avant tout recruter des joueurs qui sont présents régulièrement sur le serveur et qui en possèdent une connaissance minimum. Ainsi, un joueur avec trop peu de connexion pourra être refusé, étant donné son manque d’expérience sur le serveur.

Prenez le temps qu’il vous faut pour écrire et peaufiner votre candidature. Les recrutements sont ouverts pendant plusieurs jours et la date de fermeture est indiqué. Il n’est pas nécessaire de poster sa candidature dès l’ouverture des recrutements. Au contraire, cela montre que le candidat n’a pas prit le temps nécessaire pour lire ce règlement.

Votre candidature doit être soignée, c’est pourquoi nous vous demandons de rester sobre, nous ne souhaitons donc pas voir de candidatures dites “Arc-en-ciel”, de candidatures avec un abus de majuscules et de caractères spéciaux, merci d’utiliser la même police d’écriture pour l’ensemble de votre candidature. Vous pouvez, ne l’oubliez pas, utiliser le gras, l’italique et souligner pour mettre des mots en valeur.

Pensez à vous relire: une candidature avec trop de fautes d’orthographe pourra être disqualifiée. Les modérateur ont besoin d’avoir une écriture correcte pour répondre aux joueurs, dans sa langue natale. Nous ne demandons pas une grammaire impeccable, mais se relire permet d’éviter les erreurs et il est bien plus agréable de lire une candidature bien écrite que de devoir la déchiffrer.

Vous vous devez également d’être respectueux et courtois envers ceux qui vont vous lire. Harceler un membre de l’équipe pour demander des informations sur votre candidature peut amener à une disqualification. Soyez matures et patientez. Chaque candidature aura une réponse, cependant, il se peut que celle-ci ne soit pas entièrement détaillées, car il est impossible de le faire avec le nombre de candidatures reçues. Le temps de traitement des candidatures peut être long, jusqu’à quelques semaines, il n’y a donc pas d’inquiétudes à avoir si nous ne répondons pas tout de suite.



2. Le contenu de la candidature



Votre candidature doit contenir une rapide présentation de votre vie IRL. N’hésitez pas à nous parler de vos centres d’intérêt. Faire une présentation de soi bien travaillée donne un premier avis positif au lecteur et donc une chance en plus au candidat. Si la vôtre est attrayante, nous nous intéresserons plus facilement à vous. En connaître un peu plus sur vous fait toujours plaisir.

Nous vous demanderons de vous présenter en tant que joueur, il est intéressant de connaître votre parcours dans Gmod et du SCP RP, où vous pourrez nous raconter des anecdotes vous concernant. N’hésitez pas à nous dire de quelle manière vous avez découvert le serveur et vos différents ressentis, vos jeux préférés etc. Nous attendons quelque chose vous représentant personnellement, qu’elle soit longue ou courte nous voulons retrouver votre passion juste en lisant vos écrits.

Nous aimerions également savoir si vous avez déjà eu des responsabilités sur certains serveurs et bien évidement si vous avez reçu des sanctions à cause de votre comportement. De lourdes sanctions reçues peuvent nuire à votre candidature, nous pouvons retrouver les sanctions que vous avez subies sur le serveur, inutile de nous le cacher, ça nous donnerait un mauvais avis sur vous. Soyez honnêtes !

Par ailleurs il est nécessaire d'indiquer que vous avez lu le règlement du serveur en intégralité, ainsi que ce texte. "Les candidatures ne comportant pas cette mention seront refusées, le candidat n’ayant pas pris le temps de lire ces textes."

Voici un bref sommaire pour vous aidez (Tout ce qu'il y a dans ce sommaire nous le voulons) :


- Ma présentation IRL.
- Mon parcours dans Gmod.
- Où j'ai connu le Serveur ?
- Mon objectifs de statut de Modérateur.
- Mes sanctions sur le Serveur.
- Les WhiteList que vous possédez sur le Serveur.
- Depuis quand vous jouer en SCP ?
- Connaissez-vous le Lore ?
- Si oui, sûr quelles serveurs avez-vous déjà joué (En SCP) ?
- Mes moyens de communications
- Mes Horaires.
- Conclusion (Pas obligatoire)



3. Réussir à convaincre



Certains vont avoir la tâche importante de réaliser des lettres de motivation pour des entreprises, des stages, des écoles ou même des boulots saisonniers. Ce n’est pas quelque chose de très évident et vous devez redoubler d’efforts pour réussir à nous convaincre que vous êtes la personne la plus habilitée à pourvoir ce poste.

C’est un peu dans cet esprit que nous attendons vos motivations. Vous devez réussir à nous persuader de vous prendre dans notre équipe. En vous appuyant sur différentes tâches que vous avez déjà réalisées, vous devez réussir à nous convaincre que nous pouvons avoir confiance en vous et que nous sommes en mesure de vous confier un rôle très important.

Dans l’écrit de vos motivations, nous aimerions que vous nous parliez de la raison principale de cette candidature. Soyez honnêtes ! Si vous l’êtes, nous le ressentiront dans vos écrits.



L’équipe de SpaNoxZei Corporation vous souhaite bonne chance et bon courage pour ces recrutements.
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